株式会社小松製作所

株式会社コマツ製作所（こまつせいさくしょ　英：Komatsu Ltd.）は、主に油圧ショベルやホイールローダー、ブルドーザーなどの建設・鉱山機械、フォークリフトやミニショベルなどのユーティリティ（小型機械）、林業機械、板金機械や工作機械などの産業機械等の生産・販売事業を展開している日本の建設機械・鉱山機械のメーカー。
コマツグループは、コマツを含む266社（連結対象）で構成されています。（内訳：連結子会社数227社、持分法適用会社数38社、コマツ(親会社)1社）
2018年4月に、完全子会社で鋳製品の製造・販売を行うコマツキャステックス株式会社を吸収合併しました。これにより、鉱山機械にとって重要なパーツである、作業機やフレームなどに使用する鋳鋼鋳物並びにエンジン・油圧機器などに使用する鋳鉄鋳物の技術開発の強化・促進を図り、さらなる競争力向上を図っています。小松製作所は建機の他にも、プレス機械や板金機械、工作機械、などの製造なども行っています。

自動車メーカーの期間従業員とは「メーカー直接雇用の契約社員（有期雇用）」を指し、期間工や期間社員、臨時従業員、季節工と呼ばれることもあります。
近年では期間工からメーカー社員へキャリアアップし、末永く勤務できる制度も充実していることをご存知でしょうか？
この記事では、世界的な建機メーカーとして知られるコマツ(小松製作所)の期間工として働くメリットや特典についてご紹介します。期間工といえば、自動車メーカーの工場で働くイメージが強いかもしれません。でも、誰もが子供のころにあこがれた「はたらくくるま」でもある、建機の生産にたずさわれる機会はなかなかレアといえそうですね。

小松製作所の勤務地と業務内容

ここでは、小松製作所の期間工が働く工場に関する基礎知識や、実際の仕事内容についてご紹介します。

小松製作所とはどんなメーカー？

小松製作所は、ブルドーザーやパワーショベルなどの建機(建設用重機)を生産・販売しているメーカーです。本社は東京都港区にあり、工場は石川・大阪・兵庫・栃木・神奈川・福島・茨城の国内拠点をはじめ、アメリカ・ヨーロッパ・ロシア・中東・アフリカ・中国と、世界全域をカバーする巨大な生産網を誇っています。

小松製作所の期間工の業務内容とは？

基本的な業務は、どの工場も「組立・加工・溶接作業」とほぼ共通しています。ただし、大阪工場は中型ショベルを生産しております。また、粟津工場では小型から中型建機を製造、茨城工場ではダンプトラックやホイールローダーといった大型の建機を製造しているなど、生産している建機の種類が各工場で異なるのが特徴です。

小松製作所の工場の場所はどこにあるの？

期間工として就職をめざすなら、まず働く場所を知っておきたいですね。ここでは、小松製作所で期間工として働く場合の勤務地について、くわしくご紹介します。

・粟津工場
住所：石川県小松市符津町ツ23

・茨城工場
住所：茨城県ひたちなか市長砂163-46

・小山工場
住所：栃木県小山市横倉新田400

・郡山工場
住所：福島県郡山市待池台1-1

・氷見工場
住所：富山県氷見市下田子1-3

小松製作所の期間工がおこなっている作業内容は？

工場ごとのおおまかな役割はご紹介しましたが、具体的にどのような作業をおこなっているのかについてご紹介します。

・大阪工場での作業内容の例
油圧ショベルなどの建設・鉱山機械の組立て、機械加工、溶接作業です。それぞれの職種によって担当する業務は異なります。

なお、大阪工場では生産現場での作業が主体となります。大阪工場では溶接の仕事があります。また、茨城工場では、組立て・運搬・ピッキング業務のほか、塗装補助と溶接をおこなっています。

小松製作所期間工の日給・給与・年収、待遇について

期間工といえば、お給料がしっかりもらえる仕事として知られていますね。ここでは、小松製作所で期間工として働く人の給与や年収について、ご紹介します。

給与について

小松製作所の期間工のお給料は工場ごとに異なります。
茨城工場では日給 9,850円～10,250円、粟津工場では日給 11,420円～、小山工場では日給 9,850円～、氷見工場では月給202,000円～とかなりの高給が期待できます。
各工場で月収30万円以上が目指せます。溶接・機械加工経験が豊富な方は、ぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

その他お給料について

給与の締め日は毎月末日となり、翌月の15日に銀行振り込みとなります。月々の給与のほかに、契約満了時に支払われる「満期慰労金」という一時金制度があります。また、大阪工場では赴任手当・特別手当があります。満期慰労金については、あとの項目でもくわしくご説明します。

小松製作所期間工の勤務時間と時間外手当について

小松製作所で期間工として働く場合、勤務時間や残業についてはどのようになっているのでしょうか。ここでは、小松製作所での期間工の勤務時間帯や残業・休日出勤、時間外手当などについてご紹介します。

勤務時間について

①8:00～16:45 ②20:00～4:45　の、2つの勤務時間帯があります。加工・組立・工務業務は①の日勤専属となり、溶接・塗装の業務の場合は①、②の2交替勤務となり、職種ごとに異なります。

工場ごとの勤務時間について

工場ごとに、期間工の時間が異なる場合があります。組立職種は日勤、それ以外は夜勤が場合によってあります。そのため、選考時に希望職種を伝えてください。

残業や休日出勤、時間外手当について

残業は、生産状況によって発生します。現在は平均で月30時間ほど残業が発生していますが、生産状況により変動する可能性があります。また、休日出勤についても月2日まで発生する可能性があります。
時間外手当は、残業の場合基本給の1.3割増しとなります。また法定外休出の場合は1.5割増しとなります。

満了金や手当、福利厚生について

満期慰労金について

小松製作所の期間工の満期慰労金は、6か月ごとの支給で毎回30万円となっています。支給には条件があり、出勤率が90%以上であることが支給の対象となります。

福利厚生について

社会保険が完備されており、就業の時点で加入します。仕事で着用する作業着が貸与され、工場内の食堂を利用できます。また、大阪工場入寮する方の寮費や水道光熱費も無料です。ただし、入寮には条件があるようなので、応募の際に確認が必要かもしれません。

その他手当について

満期慰労金のほかには、大阪工場では、入社後在籍1ヶ月で赴任手当5万円、在籍6ヶ月後、初回更新の「更新特別手当」として10万円が支給されます。（※規定あり）「更新特別手当」の支給のタイミングとしては、初回更新の3ヶ月後（通算9ヶ月後）になります。また、交替勤務する場合の夜勤手当が日額4,100円支給されます。
茨城工場では、赴任旅費が全額支給、3ヶ月の在籍で「勤続達成金」として10万円が支給されます。

食堂の利用について

各工場には食堂が完備されており、安価できちんとした食事を毎日とることができます。また大阪工場では、寮にも食堂がありますので寮での自炊は不要です。

小松製作所期間工の募集や面接について

小松製作所の期間工として働くことに、がぜん興味がわいてきた方も多いでしょう。ここでは、小松製作所の期間工の募集や面接に関する情報をご紹介します。

募集について

定期的な入社説明会などはおこなっていませんが、期間工.jp上で小松製作所の期間従業員募集ページから応募ができます。応募後、面接の日程などについて連絡があり、面接を経て採用というステップになります。

面接について

面接は各工場で日程が異なり、大阪工場では基本毎週木曜日が面接となります。粟津工場では、随時面接を受け付けています。
面接時には、「写真付きの履歴書」と「筆記用具」を必ずご持参ください。服装の指定は特にありませんが、ほとんどの応募者がスーツで来場するためスーツ着用が望ましいでしょう。
面接でおもに聞かれることは「前の仕事で何をしていたかと、辞めた理由」「いつから働くことが可能か」「希望の工場や部署と、それ以外の配属となった場合も勤務は可能か」です。面接で見られるおもな点は、「基本的なコミュニケーション能力」や「人の話をきちんと聞き、理解し、返答できること」などです。

面接のスタイルについて

大阪工場では応募者5～10名ほどに対し、面接官も5～10名程度で集団面接をおこなっています。粟津工場は、随時面接をおこなっているため、参加者・面接官ともに1名～2名ずつの場合が多いです。

面接から採用までの期間

面接と選考会は同じ日にまとめておこなわれますので、1週間程度で採用に関する合否がわかります。

茨城工場の選考会について

茨城工場では月2回程度選考会が実施されており、選考時期は要問合せとなっているようです。工場ごとに選考会の実施回数なども異なるので、事前に問い合わせておくのが安心ですね。また、選考会では会社説明、工場見学、業務・待遇説明、簡単な筆記試験（国・数・性格診断）、面接を実施しています。

面接日から就業日までの期間

最短のケースで3日、最長で2週間ほどが目安です。

女性の応募について

小松製作所には、女性の期間工も多く在籍しています。また、お任せできる作業は力仕事ばかりではありませんから、必ずしも体力に自信がなければならないということもありません。ただ、茨城工場では男性のみの就業となるので、応募の際には注意しましょう。

応募可能な年齢について

年齢制限は特にありませんが、業務の性質上20～40代の応募・採用が主体となります。経験や技能しだいでは50代以上の方が採用される可能性もありますので、積極的にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

正社員登用制度について

正社員登用試験を受け、合格すれば登用されます。期間工として1年継続勤務すると受験資格が得られますから、現職場に希望を出して受験の可否を判断してもらいます。受験の可否については、その時点の職場での仕事内容や、面接時の評価で判断されます。

まとめ

この記事では、小松製作所で期間工として働く特典やメリットについてご紹介しました。交代制勤務は必須とされる職場が多い期間工ですが、小松製作所では日勤専属での働き方をご本人の希望で選べるなど、柔軟性の高さが魅力です。仕事内容も体力仕事ばかりではないため、さまざまな方が挑戦しやすい環境が整っているといえますね。

参考URL：
日本 - 生産・販売拠点｜コマツについて｜小松製作所 - 建設機械のコマツ
https://home.komatsu/jp/company/
network/japan/

小松製作所/茨城の期間工・期間従業員募集｜期間工.jp
https://kikankou.jp/komatsu2

小松製作所/小山の期間工・期間従業員募集｜期間工.jp
https://kikankou.jp/komatsu3

小松製作所/粟津の期間工・期間従業員募集｜期間工.jp
https://kikankou.jp/komatsu4

小松製作所/氷見の期間工・期間従業員募集｜期間工.jp
https://kikankou.jp/komatsu-kcx/

現在は、下記の工場のうち、茨城工場/小山工場/粟津工場/氷見工場の4工場で期間工の募集を行っています。

本社

東京都港区赤坂2-3-6

粟津工場

石川県小松市符津町ツ 23

金沢工場

石川県金沢市大野町新町 1-1

大阪工場

大阪府枚方市上野 3-1-1

茨城工場

茨城県ひたちなか市長砂 163-46

湘南工場

神奈川県平塚市四之宮 3-25-1

小山工場

栃木県小山市横倉新田 400

郡山工場

福島県郡山市待池台 1-1

栃木工場

栃木県小山市横倉新田 110

氷見工場

富山県氷見市下田子 1-30